EL ANALISIS Y EL DISEÑO

En el SENA de Fgga, regional Cundinamarca, hay un grupo de muchachos que estan estudiando ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION, cuyo programa de formacion consiste en:

1.− Trabajo mas inteligente.
2.− Cambio global en el concepto de industria.
3.− Ideas e información toman mas importancia que el dinero.
4.− Las personas que trabajan con la información dominan la fuerza de trabajo.

Los analistas. Deciden que salida utilizar y como generarla. Que es lo que se debe hacer.

Las personas. Son los elementos mas importantes para que una organización trabaje. Comunicación.

Importancia del Análisis de Sistemas. Solo después de un buen estudio del sistema es posible llegar a proponer los cambios que lo haran mas util y no produciran efectos imprevistos. El analista utiliza elconocimiento del sistema existente y sus problemas para diseñar y construir un sistema mejor.

¿Qué hace un analista de sistemas?. Recopila los datos necesarios del sistema actual y lleva a cabo el desarrollo de planes para nuevos sistemas. Pasa mucho tiempo con los usuarios para descubrir como utilizan el sistema, los problemas que tienen y lo que esperan de el. Debe comprender como funciona el sistema mismo. Utilizara formularios, contenido de ficheros, información utilizada por los usuarios entrada y salida.

Satisfacer a todos dentro de las reglas de dirección.

FERIA TECNOLOGICA EN EL CAE!!!

Proximamente en las instalaciones del CAE (Centro Agroelogico y Empresarial) en Fgga, se programara una espectacular Feria Tecnologica donde estaran invitadas empresas como Cysco, Microsoft, bicuando, 3com, Telecom donde estaran exponiendo sus proyectos y todos aquellos avances en la recnologia, que es tan necesario estar al dia ya que todo aquello es la nueva era.

Habra una super programacion que sera la siguiente:

LUNES: Recibir las delegaciones invitadas.

MARTES: Vacunacion y mantenimiento gratis de tu equipo.

Inauguracion del evento.

Bienvenida a los aprenices de programas titulados y complementarios

MIERCOLES: Jornada de vacuancion y mantenimiento.

JUEVES: Conferencias ofrecidas por:

• MICROSOFT
  
• SYSTEM
  
• UBICUANDO
  
• CISCO-CCNA




• 3COM




• TELECOM
  
• SUN MICROSYSTEM

VIERNES: Clausura del avento con artista invitado.

Para todo ello se estara haciendo una publicidad masiva con el fin de que tu no te pierdas esta gran oportunidadde participar, no te quedes en casa.

Toda esta feria estara siendo organizada por los estudiantes de ADSI (Analisis y Desarrollo de Sistemas de Informacion) del CAE donde ellos tambien estaran presentes con sus conocimientos y proyectos.

Lecturita de interes...

Una buena educacion...

Todos estamos de acuerdo en que los hijos están ocupando un papel de mucho poder en las familias. Casi parece como si hubiese una inversión de roles: los hijos mandan y los padres obedecen. Este cambio no ha favorecido a nadie y mucho menos a esta generación de niños, pues salen de su casa y se encuentran con un anonimato que no pueden manejar.

La educación del hogar debe preparar a los hijos para enfrentar el mundo de manera exitosa. Nuestros niños llegan a los colegios sin buenos hábitos alimenticios: no comen sentados ni solos, y no tienen buenos hábitos de higiene. Casi ninguno de los niños de 3 y 4 años hoy en día se viste solo o se encarga de su higiene personal. No solicitan ayuda con respeto, sino que creen merecer cualquier intervención de los adultos.

Lo primero es tener una estrategia de disciplina en casa, con reglas y rutinas claras. Debe haber horarios y momentos que respeten todos. Se acuestan a la misma hora todos los días y se puede negociar la del sábado.

Las rutinas organizan y tranquilizan. Todos saben qué esperar, de tal manera que las rutinas mandan. Póngase de acuerdo con su pareja para tener reglas y rutinas claras y fáciles de implementar.

Aquí estamos hablando de las rutinas de comer en la mesa, hora de dormida, salida para el colegio, hora de tareas y hora de dormir. Actúe más y hable menos. Los papás de hoy en día hablan con sus hijos en exceso y no actúan lo suficiente. A la hora de lavarse los dientes hay que estar listos para ayudarles a hacerlo. Pero lo importante es que sepan que usted dice y hace lo mismo. Tienen que entender que sus padres sí tienen objetivos y credibilidad con ellos.

Pase tiempo individual con sus hijos para mantener y enriquecer el vínculo amoroso. El secreto es poder tener una disciplina firme, pero siempre amorosa. La culpa, tan frecuente en los padres trabajadores, no tiene cabida. Tenga un objetivo firme a la hora de criar, póngase de acuerdo con su pareja en lo referente a los hijos, diga 'no' cuando toca, sea amoroso, tenga reglas y rutinas además de límites. Tenga una estrategia lista la próxima vez que su hijo se porte mal. No le tema a la impopularidad con él. Pero, sobre todo, fórmelo para que los demás también lo quieran y sea un miembro agradable para la sociedad.

(ANNIE DE ACEVEDO

PSICÓLOGA)

SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO...

Este es un servicio público, GRATUITO e indiscriminado y no requiere de intermediarios.

Si necesita un sitio donde publicar tu hoja de vida para encontrar empleo fijo, no dude en visitar este sitio donde sera bien atendido....

El SENA un mundo a su servicio!!

UNA NUEVA SEDE DE LO NUESTRO...

Autor: Presidencia de la República

En el primer gran paso dentro de su proceso de internacionalización, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA - anunció el pasado 2 de noviembre, la apertura de dos sedes en otros países: una en Valencia, España, y otra en Miami, Estados Unidos.Darío Montoya Mejía, director general de la entidad, explicó que la sede en España, recibirá cofinanciación de la Comunidad Valenciana y apoyo de la Universidad Politécnica de Valencia. El inicio de operaciones allí está previsto para enero del 2008.

La idea es impartir formación gratuita a los inmigrantes colombianos que viven en España, como también a los ecuatorianos y peruanos que residen allí.Inicialmente en España se abrirán programas de formación tecnológica y cursos de formación complementaria, correspondientes a los sectores de mayor demanda laboral como construcción, elaboración de muebles en madera, gastronomía, turismo y cerámica.Posteriormente y de acuerdo con las exigencias del mercado, se ofertarán cursos que atiendan los demás sectores productivos de ese país.

También se tiene proyectado desarrollar proyectos similares al de Valencia en las ciudades de Madrid y Cataluña, en España. Montoya anunció, además, que antes de que finalizar el presenta año el Sena espera contar con una sede en Miami, donde impartirá capacitación a los colombianos que residen en esa ciudad. La idea es que la formación tanto en España como en Estados Unidos se realice a través de la plataforma virtual, y con el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Sin embargo, docentes de estos países e instructores del Sena estarán disponibles para brindar formación presencial cuando la demanda lo requiera. La noticia sobre la apertura de ambas sedes fue entregada durante la visita que realizaron cerca de 20 embajadores de países como España, Israel, Brasil, Costa Rica, Venezuela, Bolivia, Ecuador y Alemania, entre otros, en las instalaciones del Tecnoparque en Bogotá. Para mayor información, visite el sitio web del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA -, a través de este enlace.

SUPER SENA!!!!!

BLOGS Y WIKIS

Definitivamente entre los aprendices del SENA la fiebre por las tecnologías de la información y las comunicaciones -TIC- se prendió, permitiendo poner a prueba la creatividad.
Tecnología ambiental, blog ganador en Antioquia, se sobró. Fue desarrollado por los aprendices de Tecnología en Control Ambiental y al tiempo que forma, informa y tiene un mensaje de sensibilización. Vale la pena verlo e imitarlo. Piensa ambiental: recicla!!, invita a preservar el medio ambiente, pero también cuenta con un tema de discusión, una encuesta, la hora colombiana, los usuarios en línea, un wiki ambiental, diversos links de gran utilidad. No dejen de verlo, ingresando a http://naturaltech.blogspot.com/.

En el Distrito Capital el trabajo adelantado también merece un aplauso. Los blogs y wikis ganadores del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, son otro ejemplo por el nivel de compromiso de aprendices e instructores y la profundidad en los temas abordados.